… licenziamento poiché intimato alla ricorrente in forma orale, in costanza del divieto di cui al D.L. n. 104/2020, e per ragioni discriminatorie per genere ed età, o, in via subordinata, illegittimo p…...
…, ad opera di parte datoriale, delle prescrizioni della Commissione Medica, il licenziamento doveva ritenersi illegittimo; m) di aver quotidianamente svolto prestazioni lavorative straordinarie antici…...
…ndotte, è stato vittima di una pesante azione di mobbing, perpetrato anche tramite un marcato illegittimo demansionamento (dal 2008 in poi) senza una plausibile ragione e che egli, pertanto, ha diritt…...
…za i giorni di malattia cumulati dal mese di maggio 2019 fino al licenziamento, in applicazione del 7 e 4 comma dichiarava illegittimo il recesso, disponendo la reintegrazione, il Sentenza n. 656/2022…...
…ed aspetto che il giudice vorrà valutare. 4. Nel merito, in via principale, dichiarare nullo, illegittimo, inefficace e/o comunque annullabile il provvedimento di sospensione emesso per le ragioni tut…...
…enze ai fini del computo del periodo di comporto (Cass., 2527/20 ) , per cui il licenziamento va dichiarato illegittimo e , secondo quanto previsto dal combinato disposto dell' art. 18, co. 7 e 4, L. …...
…3. Condannare le convenute solidalmente al risarcimento dei danni subiti in conseguenza dell' illegittimo comportamento datoriale corrispondenti ad 57.280, 00 O nella maggior o minor somma che sarà ri…...
…no, agli effetti della tutela richiesta, nullità del licenziamento disciplinare perché discriminatorio, ritorsivo, in frode alla legge, illegittimo per insussistenza della giusta causa, sproporzionato…...
…vere gli effetti del licenziamento illegittimo. Tale ultimo aspetto va riconosciuto in tutti i casi in cui la normativa appresti, per l' ipotesi di illegittimità del licenziamento, una tutela cosiddet…...
…iario. Il rapporto di lavoro si è interrotto in data 5.10.2017 a seguito di licenziamento per giusta causa. Il licenziamento non è stato mai impugnato. La ricorrente, con ricorso del 17.5.2018 ha conv…...
